html模版汽車4聲道擴大機汽車音響擴大機杭州一女老板為“套”出被法院凍結的百萬資金,雇人向自己討薪!
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柳某,40歲出頭,經營著一傢企業,是位女老板,精明能幹。生意場上多沉浮。2015年,柳某所經營的公司因欠A公司貨款而被起訴,法院因此凍結瞭柳某公司在另一傢公司的一大筆應收貨款。



公司經營到處需要用錢,柳某十分著急,她想到法律好像有這麼一個規定,員工工資在償還債務時有優先順位。於是她動起瞭歪腦筋:虛構公司欠十幾名員工兩年工資共85萬元的事實,並且偽造瞭工資清單,安排一批人冒充欠薪員工去法院打官司。





償付工資的案件在柳某及“員工”的積極配合下,順利調解結案。進入執行程序後,執行法官發現瞭蹊蹺,認為此案很有可能是虛假訴訟,將案件移交公安處理。



經查實,柳某因涉嫌虛假訴訟罪,被法院判處有期徒刑一年三個月,並處罰金5000元。這是《刑法修正案(九)》規定將虛假訴訟行為入罪以來,杭州市查獲的首例虛假訴訟案。



近日,她請來的“員工”也齊刷刷地站到瞭被告席上,也因涉嫌虛假訴訟罪,受到法律不同程度的制裁。



女老板想用虛假訴訟“套”出被法院凍結的百萬資金







柳某原是這傢公司的法定代表人,但之後公司更換瞭法定代表人。



兩年前,公司因債務糾紛遭到A公司起訴,對方同時向法院申請瞭對被告的財產進行訴訟保全。按照程序,法院著手調查資產情況,發現公司賬戶上有一筆錢,便進行瞭凍結。



可就汽車擴大機品牌在賬戶上的錢凍結沒多久,柳某和另外十多名員工拿著共計85萬元的工資欠款清單,以討要工資為由提起訴訟。



依據法律規定,在企業所有類別的債權中,員工工資有優先受償權。

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同年7月,該案以調解結案,上述款項作為法定優先償還債權得到法院的裁定確認。



這起“討薪”案子經法院調解後,柳某一行十多人便直接拿著調解書來法院申請執行程序。



案子的執行法官是區法院執行局的黃聯宜,這位執行經驗相當豐富的法官在拿到案子後總覺得有點蹊蹺,因為在法院凍結該公司賬戶後不久,就碰到瞭員工集體討薪案。不僅如此,案子進入執行階段後,這些員工一到法院開口就是要錢,不談公司有什麼資產可執行,也不說老板在哪裡。



此外,黃法官細看這些人的身份信息,發現有一部分人是同鄉。且他們的工資欠款都是大額整數,動輒10萬元、12萬元,而不像其他討薪案的工資有零有整;柳某之前不僅是公司的法定代表人,同時還監管著財務。汽車重低音擴大機



之後黃法官又查到,2014年公司還有一名財務人員,但是詢問討薪的人,大傢卻都說不知道此人的聯系方式……



於是,案件被移交到瞭公安。



趕來冒充“員工”的都構成虛假訴訟罪



2015年11月1日,《刑法修正案(九)》正式實施,新增瞭虛假訴訟罪。柳某等三人去年就被判刑。近日,此案還有10名冒充的“員工”出庭受審。



這10名被告有蕭山本地人,也有外來務工人員。10人中有9人是被偽造的欠薪員工,另一人張某是召集人。他們有的是收廢品的,有的是小包裝廠的老板,有的是搞個體運輸的,好些人根本不認識柳某,都是被張某臨時叫來的。他們也不懂法,朋友叫他們來幫忙就來瞭,沒想到竟然受到瞭刑事法律的嚴厲制裁。



最後法院判決這10人虛假訴訟罪均成立,張某因為起到瞭協助召集的作用,判得比別人稍微重一些,被判拘役6個月,緩刑9個月,處罰金3000元;其他人則均是拘役5個月,緩刑7個月,處罰金各2000元。



連法官大人都敢騙!膽子太大瞭!



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